Beweging kun je initiëren, verandering niet

De meeste beweging komt vanuit stilstand. Stilstand van waaruit je observeert, de waarheid loslaat en paradoxen zichtbaar maakt. Daarna kom je weer in beweging. Ik ben breng teams, groepen mensen en organisaties in beweging richting dialoog, speelsheid en creatie. Dat doe ik door facilitatie van brainstormsessies, creatiesessies, verandertrajecten, trainingen, advisering en interventies. Vaak gebruikmakend van muziek en visual mapping.

Dialoog

Niemand heeft de waarheid in pacht. Daarom is het belangrijk dat je luistert zonder oordeel en je waarnemingen spiegelt. Zo wordt je gesprekspartner helderder.

Autonoom en kwetsbaar werken

Probeer de intuïtieve vooringenomenheid weg te nemen door een goed geleide dialoog. Creëer begrip voor elkaar en ga voor een positieve cultuur en maak van je team een geoliede machine.

Start een dialoog

Speelsheid

Een kind van 2 hoeft niet outside the box te leren denken, want hij heeft nog geen box. Hij heeft enkel ongeremde speelsheid.

Werken met plezier

Stimuleer creativiteit, voorkom en reduceer stress, krijg meer motivatie en ga uiteindelijk voor een betere prestatie. Introduceer meer speelsheid in je organisatie.

Laat je verrassen

Creatie

De wereld verandert continue, verander jij mee naar boven, of zak je langzaamaan naar beneden? Luister naar de behoeften en beweeg mee, daar waar beweging plaatsvindt.

Kom uit je bubbel

Creëren is een proces. Creatie van een beweging is veel moeilijker dan het spotten van de beweging. Redeneer vanuit de behoefte en betrek alle actoren in het proces. Laat je bovenal uit je bubbel halen.

Zet je eerste stap

Wat er over mij wordt gezegd

“Vanuit de KNWU hebben wij onder leiding van Didier een interactieve Video-brainstorm gehouden met een grote groep trainers coaches vanuit heel Nederland. De sessie met Didier heb ik ervaren als de next-step in het tijdperk van het #nieuwe-werken en #nieuwe-normaal. De wijze waarop Didier de meeting had georganiseerd leidde er toe dat iedereen actief mee deed hetgeen in traditionele vergadering nogal eens te wensen overlaat. Het was TOP en een eyeopener.”

HENK VAN BEUSEKOM • KNWU

“Didier heeft onze online sessie ondersteund met live mindmapping. Dit was een leuke, interactieve manier om de inbreng van de deelnemers gelijk in beeld te brengen. De opbrengst van de sessie ontvingen we heel vlot in een overzichtelijke mindmap.”

MARIJKE BLOOM • NOORDERPOORT

“Didier is supergoed in online verslaglegging: daardoor hanteerbaar beschikbaar maken van het geen besproken of bedacht is. In vaktermen: een bedreven en betrokken mind-mapper, die ook nog eens snel en bijna onzichtbaar zijn werk adequaat doet. Super ondersteunend en handig voor alle online meetings!”

ENGBERT BREUKER • PENTASCOPE

“Goede voorbereiding, voorzitten en sessie in live mindmap maken knap samen gedaan en mooi om te zien dat de opbouw goed tot zijn recht komt in een zeer vruchtbare/concrete laatste 5 minuten van de brainstorm!”

DEELNEMER BRAINSTORM

Hoe ik dat doe?

Om beweging te initiëren heb ik verschillende werkvormen, methoden en technieken in mijn rugzak zitten. Van mezelf, en van verschillende partners. Net zoals een timmerman altijd zijn gereedschapskist meeneemt en daaruit gebruikt wat hij op dat moment nodig heeft, gebruik ik ook wat ik op dat moment nodig heb.

Stakeholdermanagement

Om te kotsen: het woord stakeholdermanagement. Maar het is zo ongelofelijk belangrijk om je stakeholders in kaart te brengen, te bevragen en mogelijk te bewegen.

Facilitatie/moderatie (online) bijeenkomst

Of je het doel van de bijeenkomst behaald heeft te maken met de werkvorm, bewaken van het proces, gebruiken van de juiste tooling en de goede energie! Ik help je. Als facilitator, technisch voorzitter, moderator of dagvoorzitter.

Projectmanagement

Een doel definiëren, stakeholders betrekken, kaders bepalen, aan de slag en resulteren en evalueren. Ik doe ook projectmanagement. Wel graag met een lach!